Em 2025, a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde) anunciou um novo processo seletivo para preencher 14 vagas no Hospital Municipal Ronaldo Gazolla. As oportunidades são voltadas para profissionais com formação superior em medicina, com o objetivo de reforçar o quadro de especialistas na instituição. Este processo seletivo é uma chance significativa para médicos que buscam atuar no setor público de saúde.
O edital nº 043/2025, que regula o certame, também prevê a reserva de vagas para candidatos que se autodeclaram pretos ou pardos, promovendo a inclusão e diversidade no ambiente de trabalho. As inscrições estão abertas por um curto período, e os interessados devem se atentar aos prazos e requisitos estabelecidos.
Quais são as especialidades médicas requisitadas?
As vagas disponíveis abrangem diversas especialidades médicas, todas exigindo registro profissional ativo e especialização na área correspondente. As especialidades solicitadas incluem:
- Anestesiologia
- Cirurgia Geral
- Clínica Médica
- Cuidados Paliativos
- Hematologia
- Neurologia
- Neurologia para Adultos
- Urologia
Os salários para essas posições variam de R$ 3.742,55 a R$ 11.227,65, com jornadas de trabalho que podem ser de 10 a 30 horas semanais. A contratação inicial é de um ano, com possibilidade de renovação.
Como participar do processo seletivo RioSaúde?
Os interessados devem realizar a inscrição por meio de um formulário eletrônico disponibilizado pela Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro. As inscrições começaram no dia 4 de abril de 2025 e se encerram em 8 de abril de 2025. Não há taxa de inscrição, facilitando o acesso de todos os candidatos qualificados.
Quais são os critérios de seleção do processo seletivo RioSaúde?
A seleção dos candidatos será feita através de uma avaliação de títulos, onde serão considerados a formação acadêmica e a experiência profissional dos inscritos. Os detalhes sobre a pontuação e os critérios de avaliação estão disponíveis no edital, que pode ser consultado no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro.
O processo seletivo tem validade de um ano a partir da homologação dos resultados, com possibilidade de prorrogação por mais um ano. Os candidatos são incentivados a ler o edital completo para garantir que atendem a todos os requisitos e estão cientes de todas as etapas do processo.
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