SEBRAE abre processo seletivo com 2 vagas e salário de R$ 14,9 mil

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE) está promovendo um novo processo seletivo para o cargo de Analista Técnico II. Duas vagas, além da formação de um cadastro de reserva, estão disponíveis. A proposta é para trabalhar em Brasília, com uma remuneração base estipulada em R$ 14.929,44 mensais para uma carga horária semanal de 40 horas. A contratação segue o regime regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Este artigo explora os critérios exigidos para as vagas, os benefícios oferecidos aos futuros colaboradores e as etapas detalhadas do processo de inscrição e seleção.

Quais são os requisitos do processo seletivo SEBRAE?

Os candidatos devem atender a requisitos específicos para dois perfis de Analista Técnico II. Para o primeiro perfil, vinculado à Auditoria Interna, é necessário possuir ensino superior em áreas como Ciências Contábeis, Economia, Administração, Direito, TI ou Engenharias, além de seis meses de experiência em auditoria e uma especialização mínima de 360 horas em campos relevantes como Controladoria ou Tecnologia da Informação.

O segundo perfil está associado à Universidade Corporativa do SEBRAE, demandando formação superior em qualquer área. Os candidatos devem ter completado uma especialização de pelo menos 360 horas e possuir experiência de seis meses em gestão de produtos, projetos ou em processos eficientes.

Quais são os benefícios oferecidos aos colaboradores do SEBRAE?

Os colaboradores do SEBRAE gozam de um conjunto abrangente de benefícios, que complementam a oferta salarial. Entre eles estão planos de saúde e odontológico, previdência complementar e seguro de vida. Além disso, são disponibilizados auxílios para alimentação, transporte e cuidados infantis.

Também se destacam as políticas de licença-maternidade de 180 dias e licença-paternidade de 20 dias. O ambiente de trabalho inclui um sistema híbrido, permitindo que as atividades ocorram tanto presencialmente quanto remotamente, de acordo com as normas internas da organização.

Como se inscrever no processo seletivo SEBRAE?

Para participar, os interessados devem se inscrever pelo site da CEBRASPE, ente responsável pela organização do processo, entre 14 e 24 de janeiro de 2025. A taxa de inscrição é de R$ 50, mas pode ser isentada conforme os critérios do edital.

O processo seletivo inclui três etapas principais, cada uma com caráter eliminatório e classificatório. Inicialmente, uma prova objetiva com questões gerais e específicas, além de uma questão discursiva em forma de estudo de caso, está agendada para 16 de março de 2025. Após a prova, ocorre uma análise de currículo e documentos, seguindo para uma entrevista focada nas competências dos candidatos.

Os detalhes adicionais estão disponíveis no portal da CEBRASPE, e eventuais dúvidas podem ser esclarecidas através dos contatos oficiais fornecidos no edital. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que queiram integrar o SEBRAE, uma instituição reconhecida por seu impacto no apoio ao empreendedorismo no Brasil.

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